Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър по оценяване
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър по оценяване, който да ръководи и координира процесите по оценяване в нашата организация. Идеалният кандидат ще има опит в създаването, прилагането и анализа на оценъчни инструменти и методологии, както и умения за работа с различни заинтересовани страни. Мениджърът по оценяване ще играе ключова роля в осигуряването на качеството и ефективността на образователни, обучителни или организационни програми чрез систематично събиране и анализ на данни.
Основните отговорности включват разработване на стратегии за оценяване, създаване на инструменти за събиране на данни (анкети, тестове, интервюта и др.), анализ на резултатите и представяне на препоръки за подобрение. Мениджърът ще работи в тясно сътрудничество с екипи по обучение, развитие, човешки ресурси или академични програми, за да гарантира, че оценяването е интегрирано в процесите на вземане на решения.
Кандидатът трябва да притежава отлични аналитични умения, внимание към детайла и способност да комуникира ясно резултатите от оценяването на различни аудитории. Задължително е владеене на статистически софтуер и опит в управлението на проекти. Предимство е опит в образователна, неправителствена или корпоративна среда.
Тази позиция предлага възможност за работа в динамична среда, с въздействие върху стратегическото развитие на организацията и непрекъснатото подобрение на нейните програми и услуги.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на стратегии за оценяване
- Създаване и адаптиране на инструменти за събиране на данни
- Анализ на количествени и качествени данни
- Изготвяне на доклади и препоръки
- Координиране с вътрешни и външни заинтересовани страни
- Осигуряване на съответствие с етични и професионални стандарти
- Обучение на персонала относно процесите по оценяване
- Мониторинг и подобрение на текущите оценъчни практики
- Участие в стратегическо планиране
- Управление на проекти, свързани с оценяване
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на социални науки, образование или свързана сфера
- Минимум 3 години опит в областта на оценяването
- Опит с количествени и качествени методи за изследване
- Умения за работа със статистически софтуер (SPSS, R, Excel и др.)
- Отлични комуникационни и презентационни умения
- Способност за работа в екип и самостоятелно
- Организираност и внимание към детайла
- Владеене на български и английски език
- Опит в управление на проекти
- Желание за непрекъснато професионално развитие
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит с разработване на оценъчни инструменти?
- Какви методи използвате за анализ на данни?
- Как се справяте с представяне на резултати пред различни аудитории?
- Имате ли опит в работа с образователни или обучителни програми?
- Какви статистически инструменти използвате най-често?
- Как поддържате обективност в процеса на оценяване?
- Какви предизвикателства сте срещали при оценяване и как сте ги преодолели?
- Какви са вашите дългосрочни професионални цели в тази област?
- Какво ви мотивира да работите в сферата на оценяването?
- Какво според вас прави една оценка ефективна?
